【概要】
コンピテンシー
高い業績を残す個人がもってる能力や行動特性
１．高い倫理観と道徳観（67％）
２．目標設定と権限を与える（59％）
３．期待を伝える（56％）
４．柔軟に意見を変える（52％）
５．継続的に後輩育成に注力（43％）
６．コミュニケーションをよく取る（42％）
７．新しいアイディアや手法に挑戦（39％）
８．成功体験を与え、失敗は一緒に（38％）
９．次世代へのリーダーへと育てる（38％）
１０．挑戦できる機会を与える（37％）
１．Has high ethical and standards
２．Provides goals and objectives with loose guidelines/direction
３．Clearly communicates expectations
４．Has the flexibility to change opinions
５．Is committed to my ongoing training
６．Communicates often and openly
７．Is open to new ideas and approaches
８．Creates a feeling of succeeding and and failing together
９．Helps me grow into a next-generation leader
１０．Provides safety for trial and error
1個ずつできるようになりましょう～！
【引用元】
The Most Important Leadership Competencies, According to Leaders Around the World
【スピーカー】
こんにちはけんてぃ＠無職課長です。
論文や面白い海外記事を要約してご紹介。
通勤/通学で毎日聞けば周りよりちょっと成長できます。
【Twitter】
https://twitter.com/kentelifree
フォローお待ちしています！
